자동화 에서 불평등 자동화할 수 있습니까?

자동화 왜 최근 수십 년 동안 미국의 부자와 다른 대부분의 사람들 사이의 격차가 그렇게 커졌습니까?

자동화

가장 기본적인 두 가지 산술적 이유: 우리의 부자들은 그 어느 때보다 엄청나게 많은 돈을 벌고 있지만
동시에 수백만 명의 노동자들은 훨씬 적게 받고 있습니다.

하지만 왜? 오늘날 많은 미국 노동자들의 소득 감소를 설명하는 것은 무엇입니까? 세계화가 역할을 합니다.
최저임금의 가치가 사라지고 있고 단체교섭을 하는 노동자의 비중도 점점 줄어들고 있다.
그러나 MIT 경제학자 Daron Acemoglu는 또 다른 요인이 이러한 임금 감소의 가장 강력한 동인인
자동화라고 말합니다.

자동화는 기계나 알고리즘(기본적으로 컴퓨터에 대한 명령)이 실제 사람들이 수행하던 작업을 수행할 때
발생합니다. Acemoglu는 지난 화요일 House Select Committee on Economic Disparity and Fairness in
Growth에 말했습니다. 결과: 빠르게 자동화되는 산업에서 “일상적인 작업”을 수행한 미국인들은
“거의 균일하게 실질 임금의 큰 하락을 경험했습니다.”

그래서 뭘 할건데? 무엇보다도 많은 이동자와 셰이커는 자동화를 중단해서는 안 된다고 주장합니다.
그들의 주장에 따르면 자동화는 항상 파괴적입니다. 이러한 혼란은 우리가 단순히 진행을 위해 지불해야
하는 대가에 해당합니다. 선택의 여지가 없습니다. 우리는 기술의 장대한 행진을 막을 수 없고 또 해서도
안 됩니다. 바보들(“Luddites”)만이 시도할 것입니다.

평등과는 거리가 있는 자동화

그러나 MIT의 Acemoglu와 다른 분석가들은 우리에게 선택의 여지가 있다고 주장합니다. 기술 발전을
수용하거나 거부하는 것이 아니라 자동화가 무엇이고 무엇이 되어야 하는지에 대한 두 가지 경쟁적인
비전 사이에서 선택하는 것입니다.

Acemoglu는 화요일 의회에 “모든 자동화 기술이 평등하게 만들어지는 것은 아닙니다.”라고 말했습니다.

현재 자동화를 주도하는 비전은 현대 자동화의 핵심에 있는 인공 지능에 전 세계적으로 지출되는 3달러 중
2달러를 현재 대부분 미국과 중국에 있는 하이테크 대기업에서 비롯됩니다. Acemoglu는 이러한 거대 기술
기업이 “일자리 창출이 아니라 자동화”에 기반을 둔 비즈니스 모델을 운영한다고 설명합니다. Big Tech의
자동화는 주로 “인건비를 줄이는 쉬운 방법”을 제공합니다.

따라서 Big Tech는 도입하는 기술이 생산성을 크게 높이는 데 거의 기여하지 않더라도 자동화합니다. 그리고
그것은 Big Tech의 더러운 작은 비밀이 되었습니다. 오늘날 하이테크 “진보”로 여겨지는 대부분은 단순히
사람을 기술로 대체합니다. Google은 General Motors가 고용했던 직원의 10분의 1도 되지 않는다고
Acemoglu가 지적합니다.

이 접근 방식은 Big Tech 경영진에게 좋은 성과를 거둡니다. 세계 10대 부자 중 8명인 블룸버그 억만장자
지수(Bloomberg Billionaires Index)는 우리에게 그들의 재산이 첨단 기술에 빚지고 있음을 상기시킵니다.

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한편 나머지 우리는 세금 코드를 통해 자동화에 대한 Big Tech의 이익을 내는 접근 방식에 보조금을 지급하고
있습니다. 사람을 기계로 대체하는 기업은 연방 급여와 소득세를 덜 냅니다. Acemoglu는 “관대한 감가상각
수당”과 다른 종류의 세금 보조금을 지금 책에 넣고 있다고 덧붙였습니다. 그러면 소프트웨어와 장비에 세금이
거의 0에 가까운 상황이 발생합니다.

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MIT 경제학자는 “이는 생산성을 눈에 띄게 향상시키지 않으면서 작업자를 대체하는 자동화인 “과도한
자동화를 위한 강력한 동기를 생성합니다”라고 말합니다.