예산 2022: 인도의 일자리 위기, ‘지금 세대’로 이어지다

예산 2022: 인도의 일자리 위기 세대로 이어지다

예산 2022: 인도의 일자리 위기

이번 주 예산안 발표에따르면 인도는 향후 5년간 600만개의 일자리를 창출하는 것을 목표로 하고 있다. 그것은
쉽지 않을 것이다: 그 나라의 실업률이 최근 몇 년 동안 대부분의 신흥국을 넘어섰다. 인도에서 무직을 연구해온
크레이그 제프리, 제인 다이슨은 인도의 실업의 본질에 대해 글을 쓴다.

2000년대 중반 우타르프라데시주 미루트의 한 대학에서 한 무리의 학생들이 농담으로 자신들을 ‘노히어 세대’라고 불렀다.

정부 고용을 얻기 위한 수년간의 헛된 시도에 지쳐버린 이 단체는 그들이 시골 집 사이에 갇혀 도시 이동의 꿈을 꾸고
있다고 말했다. “베로즈가아리” (실업)는 현대성에 의해 소외된 그들을 높고 메마르게 한 것처럼 보였다.

“글쎄, 우리의 삶은 이제 막 타임패스에 관한 것이 되었다.” 라고 그들은 말할 것이다. (타임패스는 인생의 목적
없이 시간을 보낸다는 것을 의미하는 인도 영어 단어이다.)

예산

최근 2주 동안 인도의 고용위기 규모가 더욱 뚜렷해지면서 언론과 대중의 관심이 다시 인도의 ‘청년 실업’ 현상으로 쏠렸다.

인도의 일자리 위기는 보기보다 심각하다.
대부분이 고학력자인 수억 명의 빈곤한 청년들은 “인구통계학적 배당”의 혜택을 받는 인도의 부상과 아시아에 대한 낙관적인 전망에 도전한다.

2000년대 중반에 분명히 나타났듯이 실업 문제는 그 이후로 상당히 커졌다.

실업에 대한 우려가 증폭되면서 언론의 스포트라이트는 시끄러운 시위와 정치인들의 유세 연설 사이에서 오락가락할 수밖에 없다.

그러나 만약 우리가 우리의 시선을 조절하고 실업 청년들에 대한 고정관념을 사회에 대한 위험으로 제쳐둔다면, 우리는 다음과 같은 질문을 할 것이다. 인도에서 젊은 사람들은 일상적으로 무엇을 하고 있을까? 그들은 시간을 어떻게 보내나요? 그들은 지역사회와
어떤 관계를 맺고 있는가? 그들은 인도를 어떻게 변화시키고 있나요?